divendres, 23 de novembre de 2012

25 DE NOVEMBRE

Avui us proposem la lectura del manifest conjunt de CCOO i UGT pel 25 de novembre, dia internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones. En coincidir enguany amb la jornada electoral, hi ha el perill que ens passi desapercebut un problema com aquest, d'una gravetat extraordinària, ara que injustament i incomprensible els governs de la dreta catalana i espanyola retallen els mitjans per prevenir i combatre la violència masclista.

Us demanem que llegiu el manifest, en feu una reflexió profunda, i us uniu als esforços de totes les persones que lluiten per una societat lliure de desigualtats i respectuosa amb els drets humans. Gràcies.
Manifest Conjunt 25nov2012

dilluns, 19 de novembre de 2012

Twitter




 
A partir d'avui disposem d'una nova eina per comunicar-nos. Ampliem la nostra presència a les xarxes socials obrint compte a Twitter per complementar aquest blog i el nostre correu electrònic. Gràcies a Twitter podreu continuar seguint el dia a dia de la comissió obrera de l'Ajuntament de Roses i interactuar amb nosaltres en un mitjà molt més àgil i immediat.
Per seguir-nos, o si ens voleu afegir, el nostre perfil és @CCOOajROSES

dijous, 15 de novembre de 2012

GRÀCIES


Volem agrair de tot cor el suport de les companyes i els companys de l’Ajuntament i empreses municipals a la convocatòria de vaga i als actes que l’han acompanyat. Ja sigui des de posicions afins a les dels sindicats o la plataforma contra les retallades, ja sigui des de posicions més crítiques però amb un únic objectiu: aturar la política que està abocant a la misèria a la gran majoria de la societat i ens condemna a un futur negríssim.

Ahir una colla de treballadors i treballadores de l’ajuntament i les empreses municipals que podien secundar la vaga ho van fer.I hem de remarcar que en les circumstàncies actuals mereixen un reconeixement especial, ja que aquestes companyes i companys tenen exactament els mateixos problemes per arribar a final de mes que els que van trobar una i mil excuses per anar a treballar i fer com qui no l’afecta la situació. A més del nostre agraïment, la nostra felicitació sincera per la lliçó de coherència.

Amb les companyes del sector de la Generalitat
i Andreu Martí, de la FSC.

La mani de migdia a Figueres, amb bona representació rosinca.

L'Orquestra de Cambra de l'Empordà, afectada per un ERO,
posant bona cara als mals temps.No us quedeu sense sentir-la:



dilluns, 12 de novembre de 2012

VAGA GENERAL


Tot i la gravetat de la situació, encara podem afrontar-la amb un somriure. Aquí teniu la visió que n'han fet alguns coneguts ninotaires. Podeu passar les vinyetes amb les fletxes de sota.



I també un parell de videos:


US ESPEREM DEMÀ,
A LES 18 H A GIRONA!!!

dijous, 1 de novembre de 2012

Nova congelació salarial per al 2013


Els funcionaris i empleats públics sofrirem una nova congelació salarial en 2013, encara que recuperaran la paga extra retreta el passat mes de desembre, la qual encara no se sap quan es compensarà.



L'Executiu Estatal ha confirmat als representants de Funció Pública dels sindicats que les plantilles de les administracions i empreses públiques tindran el sou congelat per tercer any consecutiu, mesura que va adoptar l'expresident José Luis Zapatero després de la reducció del 5% dels salaris, i que després va ser prorrogada per Mariano Rajoy.

L'Executiu, que es va reunir amb els sindicats en la Taula General de la Negociació en les Administracions Públiques per adonar dels comptes de les mesures contingudes en els PGE de 2013 que afecten a aquest col·lectiu, també ha anunciat que la taxa de reposició -cobertura de les places vacants- es mantindrà en el 0% excepte en alguns serveis públics essencials, com a Educació, Sanitat o Seguretat, així com inspecció del frau fiscal, sectors en els quals l'amortització de llocs públics serà del 10%.

Si per a aquests últims s'havia reduït l'oferta d'ocupació pública a aquest percentatge en 2012, per al proper any aquesta podrà ser fins i tot inferior, segons decideixi cada organisme, passant aquest 10% fins a ser un límit màxim.

A més, el Govern ha decidit no contractar nous empleats públics en les administracions publiques, ja siguin temporals o interins. 

Mesures imposades, sense tarannà negociador

Els sindicat denúncia que els funcionaris i empleats públics acumulen en els últims tres anys una pèrdua de poder adquisitiu del 30%. "Els comptes per al proper any tornen a col·locar als empleats públics en la posició de pagans de la crisi, que ja porten arrossegada una pèrdua del poder adquisitiu de més del 30%, al costat de les retallades en la seva paga extra, la cobertura per incapacitat temporal, els dies de lliure disposició i de manera generalitzada, una deterioració de les seves condicions laborals. A aquesta pèrdua de poder adquisitiu caldrà sumar ara la inflació d'aquest any".

El responsable de la federació de la Funció Pública de CCOO, Enrique Fossoul, ha assenyalat que el Govern ha donat "una altra volta de rosca" amb congelacions salarials i de l'oferta d'ocupació pública per tercer any consecutiu, que, segons va dir, suposarà "més desprofesionalització" i "incertesa". "Hi ha un intent molt clar del Govern de rendir comptes a la patronal, que és qui li dicta la política per privatitzar serveis públics", va afegir, per postil·lar que "és més del mateix".

Per la seva banda, el secretari de Comunicació de CC.OO., Fernando Lezcano, ha mostrat el seu "absolut rebuig" a la decisió del Govern i denuncia que Rajoy disposa d'un recurs "massa fàcil" en els empleats públics "per seguir ajustant les rosques dels salaris" i complir d'aquesta forma els objectius de dèficit. Cap acció o decisió justifica que els empleats de la funció pública siguin "el boc expiatori de la crisi". ha dit.

Segons càlculs dels sindicats, aquestes noves retallades, sumats a la reforma laboral obre als acomiadaments en les administracions, podrien derivar en la pèrdua de fins a mig milió d'ocupacions en el sector públic, que se sumarien als gairebé 200.00 ocupacions que s'han perdut en l'últim any, sense explicar les no contractacions.