dimecres, 18 de desembre de 2013

Concentracions contra la Reforma Local


Volem agrair la presència a la concentració del dia 12 a tothom que hi va participar. En general, arreu de l’estat i del país la resposta a la brutal reforma de l’administració local fou massiva. Aquí vam trobar a faltar fins algun representant de les entitats convocants. Certament, esperàvem una resposta més contundent a una amenaça tan greu. Potser no hem sabut explicar prou bé què pot significar aquesta reforma. Potser no sembla prou greu que es perdin serveis públics, o s’encareixin, o es privatizin. Potser no sembla tan greu que es perdi la proximitat de l’administració que ha de decidir sobre el dia a dia de tots plegats en molts aspectes, o fins i tot que qui acabi prenent aquestes decisions sigui algú que no ha estat escollit directament i democràtica pel poble. Però que 30.000 llocs de treball municipals a Catalunya, 15 a l’Ajuntament de Roses, puguin desaparèixer d’aquí a mot poc temps, nosaltres ho trobem gravíssim. Per això estem fent des de fa temps la campanya de rebuig a la Reforma Local, i entre altres accions de protesta us demanem les signatures que vam lliurar el dia 3 a la delegació del Govern a Barcelona caravanes de cotxes des d’arreu de Catalunya; per això vam fer les concentracions del 12/12 davant de tots els ajuntaments, i per això ens concentrarem davant de les quatre diputacions catalanes dijious 19 a migdia. Una representació d'aquesta Secció sindical participarà a la que es farà davant de la seu de la diputació de Girona




                                Foto: Guia de Roses

                                     
                               Foto: Viladeroses






dimecres, 11 de desembre de 2013

EL 12 DEL 12, A LES 12!



Dijous 12, a les 12, les centrals sindicals CC.OO i UGT convoquem concentracions davant de tots els ajuntaments de l'estat per manifestar el nostre rebuig a la reforma de l'administració local que està en tràmit a les Corts Generals. A Catalunya es sumen a la convocatòria l'Associació Catalana de Municipis i la Federació de Municipis de Catalunya. Us presentem el manifest conjunt:

dissabte, 30 de novembre de 2013

Mobilitzacions contra la reforma de l'Administració Local.

La comissió obrera de l'Ajuntament participa en la campanya de mobilitzacions contra les lleis de reforma de les administracions locals, tant l'estatal com la de la Generalitat.

El 14 de novembre es van produir diferents concentracions, actes i tancades, amb la participació de més de 700 delegats i delegades i treballadors i treballadores, a diferents ajuntaments de Catalunya, per mostrar el rebuig a la Reforma Local que en aquests moments està en tràmit legislatiu.

Les actuacions es van concentrar en diferents Ajuntaments: Barcelona, l'Hospitalet de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet, Sant Feliu de Llobregat, Castelldefels, Terrassa, Vilanova i la Geltrú, Girona, Lleida, Reus i Mollet del Vallès. En algunes van participar representants sindicals d'altres ajuntaments propers. En la imatge, la tancada a l'ajuntament de Girona, amb representació rosinca.
 

 
Aquests actes formen part de les accions que CCOO convoca per lluitar contra la desaparició de molts serveis municipals, com l'educació infantil, els serveis socials, i altres, que afectaran i agreujaran la situació de moltes families que els necessiten.

Així mateix es va iniciar una recollida de signatures dels ciutadans i ciutadanes en contra de la Reforma Local que continuarà durant les properes setmanes. Podeu signar en el següent enllaç:
 
 
I si voleu col·laborar amb nosaltres en aquesta campanya recollint signatures, podeu baixar el document de petició amb el full de signatures aquí:
http://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=Y2Nvby5jYXR8ZnNjX3NlY3Rvcl9sb2NhbHxneDozY2Y5ZjNhZmJhOTZkMTU1
 
    NOVA MOBILITZACIÓ A ROSES
 
El 3 de desembre, caravanes de cotxes sortiran d'arreu de Catalunya per convergir a Barcelona en una gran manifestació de rebuig a la reforma local. La caravana de les comarques gironines s'iniciarà a Roses, a les 8 del matí a la plaça Catalunya, davant de l'Ajuntament, i comptarem amb el suport del company Enrique Fossoul, secretari general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. en l'àmbit estatal.
 
Esperem que ens acompanyeu en aquest acte per fer-ho ben lluït i que els governs, els mitjans i la ciutadania tinguin ben present que els treballadors públics no només defensem el que és nostre, sinó el que és de tots i que corre un seriós perill: l'estat del benestar.

I per a qui encara no tingui clar de quina bestiesa estem parlant, un video que ho explica d'allò més bé. Veureu que la cosa és prou greu com per moure's!

 
 
 
 
 
 
 

dijous, 24 d’octubre de 2013

Petició reunió Mesa General de Negociació





Ahir 23/10/2013 aquesta Secció Sindical ha demanat,per escrit al registre General d'aquest ajuntament, la convocatoria urgent de la Mesa General de Negociació, segons les informacions que tenim les sentencies que estan donant la raó a CCOO en la reclamació de la part meritada de la "paga de Nadal 2012" per tant intentarem negociar amb l'empresa el pagament de la "part meritada" sens perjudici de la Sentencia del Tribunal Constitucional que en cas que ens dones la raó i obligues a pagar el 100% de la "paga de nadal 2012" llavors la cobrariem integrament.







dijous, 18 de juliol de 2013

Descomptes concert i Port Aventura


CCOO de les Comarques Gironines col·labora amb el Festival Catalunya vol viure en Llibertat i amb Dignitat, que tindrà lloc el proper 3 d'agost al Parc de la Devesa de la ciutat de Girona.

Com a entitat col·laboradora els nostres afiliats/des tenen un 33% de descompte en el preu de les entrades. Per  poder gaudir-ne heu de trucar a la centraleta del sindicat 972 21 73 03.

Podeu trobar tota la informació del Festival en el següent enllaç:  www.llibertatidignitat.cat

NO DEIXEU DE VISITAR LA PARADETA DE COMISSIONS QUE HI HAURÀ DURANT TOT EL FESTIVAL!!!!!



I no oblideu que amb el carnet d'afiliació a CC.OO teniu dret a un descompte de 15 € en l'entrada d'adult per a l'afiliat/da i tres acompanyants al parc Port Aventura!




dimecres, 12 de juny de 2013

#14JUNY: aturem l'austericidi!


Dins la campanya de mobilitzacions a tot Europa contra les polítiques d’austeritat, que promou la Confederació Europea de Sindicats (de la qual CC.OO. forma part) i que a Catalunya culminarà en una manifestació unitària a Barcelona diumenge vinent, entre els dies 8 i 16 es duen a cap diferents accions de denúncia. A Girona es farà una concentració divendres 14 a les 11 h al carrer del 20 de juny (on es troba la Subdelegació del Govern -abans Banc d’Espanya-) seguida d’una performance.

Destaquem la importància de sortir al carrer, fer-nos visibles i fer sentir la nostra veu, car redreçar la situació és possible: ja no som només els sindicats i les plataformes socials els que clamem contra l’austericidi. Fins i tot el Fons Monetari Internacional ha hagut d'empassar-se la seva prepotència i reconèixer el fracàs de la seva política a Grècia.

Tots junts podem. Aturem l’austericidi!


 



dimarts, 21 de maig de 2013

#23MAIG2013







El proper 23 de maig, farem una jornada de mobilització general en la qual posarem de relleu l’atac frontal i perfectament dirigit pels governs i la patronal per eliminar la negociació col·lectiva amb la desaparició de la ultraactivitat dels convenis, que era la pròrroga forçosa que ens permetia mantenir les condicions pactades en conveni un cop aquest havia acabat la seva vigència temporal i mentre no arribàvem a un acord per un de nou.
Tot plegat, era una garantia i ens permetia no haver de començar de nou en la negociació dels convenis. Amb la pèrdua de la ultraactivitat, i si la patronal no vol negociar -ara mateix en tenim diversos exemples-, les relacions laborals passarien a dependre, gairebé exclusivament, de la part empresarial i serien reduïdes als mínims legals, amb la consegüent pèrdua de drets i la degradació de les condicions de treball. Aquesta és una expectativa que afectarà, en major mesura, els joves, i el que és pitjor, tard o d’hora això tindrà repercussions per a tota la ciutadania, perquè tots els convenis tenen data de caducitat.

Per mantenir els convenis i les condicions de treball construïdes de mica en mica i amb molt d’esforç, i perquè no ens passin els salaris al salari mínim interprofessional i ens anul·lin totes les millores del conveni, hem de sortir al carrer el proper dijous 23 de març, a les 19 hores, a la plaça de la Independència de Girona. La negociació col·lectiva és l’instrument de les persones treballadores per aturar els excessos i les arbitrarietats en els centres de treball: lluitem per mantenir-la.
Dijous 23, a les set del vespre, a la pl. de la Independència de Girona: no hi pots faltar!



dissabte, 18 de maig de 2013

VII Conferencia APL CCOO Catalunya

El passat dia 9 de Maig de 2013, es va celebrar a la seu de CCOO de Via Laietana de Barcelona la VII conferencia de la Agrupació de Policies Locals de Catalunya de CCOO(APL-CCOO).

Alguns membres d'aquesta secció varen assistir a la mateixa, per tal de participar en l'elecció dels organs de coordinació de l'APL.
                                                  Constituida la mesa de la conferencia
                           Informe del coordinador sortint de APL CCOO Catalunya Jose Luis Ortega


                                        Intervenció dels representants de les diferents delegacions.

                                           Reescollit el coordinador de APL, Jose Luis Ortega



El nou equip de coordinació de APL CCOO de Catalunya, entre els que ha estat escollit el secretari general d'aquesta Secció Sindical Alex Duran. A qui felicitem per aquest nou càrrec i per la feina ben feta.
                         Discurs del Secretari General de la FSC-CCOO de Catalunya,  Manuel Fages




                                                 Foto de familia amb part dels assistents a l'acte

dimecres, 8 de maig de 2013

Comunicat de premsa de CCOO sobre filtració a EL PAIS d'informe d'anomenats experts


El departament de premsa de CCOO ens ha fet arribar aquest comunicat que us reproduïm integrament per al vostre coneixement:


Experts de la Generalitat proposen prescindir de la majoria de funcionaris

CCOO critica l'informe de la Generalitat que aconsella retallar places de funcionaris


Avui publica el diari El País les notícies sobre l'estudi de la Comissió d'Experts designada pel Govern català per a elaborar un informe sobre la reforma de l'Administració pública. Els sindicats no hem conegut aquest informe a través de l'Administració. 

Les conclusions no deixen lloc a sorpreses: ara toca laboralitzar, procés al que algunes corporacions locals porten anys dedicades i que tan magnífics resultats ha aportat al clientelisme polític. 

Entre les idees que sorgeixen, segons El País, l'aposta per “internalitzar la intel·ligència, externalitzar el tràmit” i reservar els llocs de treball a "funcions necessàries per a contractar, supervisar i gestionar serveis públics a través del mercat”. En definitiva, si se'ns permet la ironia, cal expulsar als treballadors que realitzen el treball directe, i mantenir als contractistes i possibles comissionistes. Sobta el llenguatge que utilitzen per dir que la selecció ha de tenir en compte “el mèrit i la flexibilitat”, conceptes que no semblen aliens a la desregulació i precarització de les condicions de treball en el sector privat. Com també quan parlen de la “uniformitat salarial”, i de “mecanismes àgils de mobilitat”. 

També, com sempre, anticipant interessos ocults dels treballadors, “els experts admeten que les propostes suposen canvis profunds" en el statu quo, que previsiblement generaran resistències. 

Amb el que publica la premsa que diuen els experts es torna a un model de Funció Pública anterior a la construcció dels Estats moderns. Acaben amb la neutralitat de les Administracions i pot significar la confiança política i personal sigui el principi per l'accés i la promoció a la Funció Pública. 

La millora del funcionament de l'Administració, a la qual nosaltres volem dedicar tots el esforços que calgui, no pot lligar-se a la transformació de l'usuari en client, del servei públic en negoci privat, del dret a la inamobilitat de la condició de funcionari que garanteix la seva independència i que exigeix una justificació objectiva per a una eventual destitució, per la flexibilitat i la confiança cap al i del qui governa. 

CCOO volem negociar tota mesura que pugui significar una millora de les administracions públiques i ho volem fer a partir de propostes concretes i no d'informes “d'experts”. 

El nostre posicionament serà el de garantir Serveis Públics suficients i eficients, els drets dels usuaris i l'accés i la promoció a la Funció Pública a partir dels principis de mèrit i transparència i no d'amiguisme o confiança política. 

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya 
Barcelona, 8 de maig de 2013 

dilluns, 29 d’abril de 2013


Hi ha moltes raons per anar a les
manifestacions del Primer de Maig
S’HO ESTAN CARREGANT TOT
· ELS LLOCS DE TREBALL: més de 900.000 persones a Catalunya i 6 milions a Espanya quevolen i no poden treballar, i més de la meitat dels joves que han d’escollir entre l’atur i l’emigració.
ELS CONVENIS COL·LECTIUS: 2.300.000 treballadors i treballadores catalans poden perdre el
conveni col·lectiu perquè la reforma laboral del Govern del PP ha permès a la patronal deixar els
treballadors i treballadores sense regulació de salaris i drets laborals.
ELS SERVEIS PÚBLICS: les retallades i les privatitzacions dels governs de Catalunya i Espanya
aboquen a l’atur milers de treballadors i treballadores públics, i desmantellen l’estat del benestar.
LA PROTECCIÓ SOCIAL: 118.000 llars sense cap ingrés i 100 desnonaments diaris a Catalunya
perquè els seus membres ja han esgotat la prestació d’atur i perquè el Govern posa més difícil
l’accés a subsidis, beques i ajuts, fets que provoquen més pobresa i exclusió social.
ELS MITJANS DE COMUNICACIÓ: la nova tisorada del Govern als mitjans de comunicació
públics així com la pèrdua d’ocupació i la precarització del sector posen en risc la informació
objectiva i plural.
LA DEMOCRÀCIA: la repressió de les protestes ciutadanes i la desqualificació dels moviments i
les organitzacions socials, el retrocés en drets i llibertats democràtiques i la falta de resposta als
casos de corrupció política i econòmica estan posant en risc el sistema democràtic.


LLUITA PELS TEUS DRETS

DRET AL TREBALL: cal canviar les polítiques d’austeritat dogmàtica a Catalunya, Espanya i
Europa, que només beneficien els més poderosos en detriment de la majoria de la població. Hi ha
alternatives per crear ocupació i sortir de la crisi amb polítiques d’estímul econòmic, redistribuint
la riquesa i lluitant contra el frau i l’evasió fiscal.
DRETS LABORALS: exigim el desbloqueig dels convenis col·lectius, que són l’eina que garanteix
els salaris, la jornada laboral, les vacances o les categories professionals, entre d’altres, i que
permet lluitar contra les desigualtats i la desregulació laboral.
DRET ALS SERVEIS PÚBLICS DE QUALITAT: defensem els drets de ciutadania i els serveis
públics de qualitat, universals i gratuïts davant dels qui volen fer negoci amb la salut, l’educació
o els serveis socials.
DRET A LA PROTECCIÓ SOCIAL: impulsem la creació de la renda garantida de ciutadania per a
totes les persones que no tenen recursos econòmics i unes pensions dignes per a tothom. Defensem
la dació en pagament i el lloguer social per als qui han perdut l’habitatge.
DRET A LA INFORMACIÓ PLURAL I OBJECTIVA mitjançant uns mitjans de comunicació públics
independents dels poders polítics i econòmics com a garantia de qualitat democràtica.
DRET A MÉS I MILLOR DEMOCRÀCIA: davant la greu crisi institucional i política exigim mesures
contundents contra la corrupció per a la regeneració democràtica i a favor de la transparència
de les institucions i en la utilització dels recursos públics.


dimecres, 3 d’abril de 2013

MANIFEST CONTRA LA CRIMINALITZACIÓ DELS MOVIMENTS SOCIALS

Reproduim íntegrament el manifest, al qual lògicament CCOO s'ha adherit:




En el context actual de negació i vulneració continuada de drets socials bàsics com
són el treball, l'educació, la sanitat, les prestacions socials o l’habitatge per part d’un
govern submís als dictats de la banca i les grans corporacions que imposa polítiques
retrògrades que ataquen de manera premeditada a la ciutadania, les entitats
sotasignats volem manifestar que:

S’està produint des de fa temps un atac explícit a qualsevol expressió ciutadana que
critiqui o posi en qüestió les polítiques elitistes i excloents del Govern i les retallades
als drets socials. Aquests dies, la Plataforma d’Afectats per la Hipoteca, a la que
donem tot el nostre suport incondicional per la seva continuada, ferma i pacífica
tasca en favor del dret universal a un habitatge digne, està essent especialment
desacreditada i desqualificada per part de diferents representants de la dreta que
han arribat, de manera barroera, a relacionar-la amb el terrorisme.

Òbviament, la violència no es genera en voler mantenir els drets constitucionals
bàsics sinó en deixar famílies sense llar prioritzant el salvament del sistema financer
amb els nostres diners, en retrocedir en drets laborals de manera imposada i
unilateral, en voler desacreditar aquells que lluiten per una societat més justa o en la
repressió de tota mena que es practica amb les classes populars.

Per tot això, exigim que es deixi de difamar les persones que representen aquests
moviments socials, com a estratègia per a desacreditar-los. Recordem que, és el
poble, i no els mercats, qui té la sobirania i la veu i qui ha de tenir realment el poder.
Només reclamem allò que ens pertany.

Girona, març de 2013

dimarts, 26 de març de 2013

Descompte per afiliats de CCOO a les benzineres SHELL
















Igual que la benzinera Shell de Salt que com sabeu, fa temps que ens fa descompte, la benzinera Shell de Figueres (a la Marca de l'Ham, entrant per la ctra. de Roses)  ofereix des d'ara un descompte de 5 cèntims per litre als afiliats i afiliades de CCOO.

Només cal que presenteu el carnet d'afiliat/da i demaneu el descompte "codi 50".

Si feu números, entre l'estalvi en carburant i la deducció de la quota d'afiliació a la declaració de renda, estar afiliat surt molt a compte! I això sense comptar-hi la resta d'avantatges que hi teniu.


Us adjuntem un petit plànol de on està situada.


dissabte, 23 de març de 2013

Concentració Empleats públics a Girona 20/03/2013

El passat dimecres uns quants representants d'aquesta secció sindical ens vam desplaçar a Girona a la concentració, davant la Seu de la Generalitat, en defensa dels serveis públics aquí teniu constància gràfica dels fets. 







En principi era una concentració però es va acabar tallant en trànsit a la Gran via de Jaume I i a la mateixa plaça de l'hospital davant l'entrada de la seu de la Generalitat a Girona.

dilluns, 18 de març de 2013

ES POT FER, I HEM DE FER-HO

Darrerament observem com s’està instal·lant entre nosaltres una sensació d’abatiment i desesperança, de donar per fet que tot està perdut i que l’únic que ens resta és la resignació i pregar per què no ens passin encara més desgràcies. Això duu a considerar inútil qualsevol resistència i abandonar-se a mans d’un destí que esdevé fatal.

Res més lluny del que hauria d’estar passant. L’única forma que tenim de sortir ben parats d’aquesta és defensant amb més coratge i energia que mai el que és nostre. És quan van mal dades que cal posar-hi el coll, i així ho estem fent no només les organitzacions sindicals, sinó una bona pila de gent agrupada en plataformes diverses però amb un objectiu que compartim tots: defensar l’estat del benestar.

Hi ha qui diu que no serveix de res mobilitzar-se, i àdhuc ens han posat com a exemple la supressió d’una altra paga per al 2013. Els hem de dir, us hem de dir a tots, que el govern no ha suprimit encara cap paga. Únicament ha aprovat la possibilitat de fer-ho, i espera a veure com reaccionem. De la nostra capacitat de defensar el pa dels nostres fills dependrà que ens la treguin o no.

Si la resignació ens venç, no només ens estarem suprimint nosaltres mateixos aquesta paga: estarem invitant-los a que ens facin el que vulguin i a que disposin sempre del nostre sou en comptes de cercar altres solucions, que sí existeixen i no hem de pagar-les sempre els mateixos.

Efectivament, hi ha altres maneres de solucionar la manca de fons del govern. Sense anar més lluny, incrementar els ingressos i renegociar el deute. És clar que això es faria a costa de les grans fortunes i la banca i ells sí que es queixen quan els toquen un cèntim.



diumenge, 3 de març de 2013

Manifestació 10M

El diumenge 10 de març tindran lloc manifestacions a diferents ciutats, en el marc de la convocatòria impulsada per la Confederació Europea de Sindicats (CES) contra l'atur i la corrupció.

A Barcelona serà a partir de les 12 h del matí i sortirà des de la plaça de Catalunya amb passeig de Gràcia.

A Girona, també a les 12 h, des de la plaça de la Independència.

 


dijous, 21 de febrer de 2013

FSC-CCOO critica l'avantprojecte de la nova Llei de Bases de Règim Local


Aquest sindicat denuncia que, d'aplicar la nova Llei de Bases de Règim Local en els termes que el Govern  ha plantejat, els ajuntaments deixaran de gestionar serveis públics essencials en molts municipis.

CCOO acusa el Govern de pretendre aplicar unilateralment noves retallades de serveis a la ciutadania, així com de perjudicar encara més l'ocupació pública. Per aquest sindicat, l'avantprojecte de la nova llei de bases de règim local afectarà la prestació de serveis socials especialitzats (cases de les cultura, centres de promoció de la salut, cases de la dona, serveis de teleassistència i ajuda a domicili, ...), serveis de formació per a l'ocupació i el foment empresarial i serveis de la vigilància, neteja, conservació i manteniment de col · legis públics.

Tampoc podran gestionar els ajuntaments, i per tant no podran garantir la seva prestació a tota la ciutadania, altres serveis com:
- Educatius (escoles infantils, aules d'extensió, centres d'ensenyaments artístics).
- De joventut, (cases de joventut, borsa de lloguer d'habitatge, subvencions a entitats juvenils, .....)
- Relacionats amb l'habitatge (arrendaments socials, reallotjament, ...).
- Programes sobre la tercera edat.
- Relacionats amb la participació ciutadana, (voluntariat, subvencions a entitats i associacions).

Per CCOO, aquesta proposta legislativa que té un gran calat social es presenta, de nou més, sense estar avalada pel consens social. En la seva motivació no hi ha referències a la satisfacció per part de les administracions de les necessitats de la ciutadania, el que posa en dubte l'objectiu proclamat d'una major eficiència de les corporacions locals. Tampoc mereixen credibilitat els càlculs sobre hipotètics estalvis entre 1.000 i 3.500 milions. El que indubtablement si es produiria si s'apliqués, en opinió de CCOO, seria una dràstica reducció de l'administració més propera a la ciutadania, una pèrdua d'eficiència social, l'externalització i / o privatització dels serveis públics municipals i fins i tot el desmantellament real de molts ajuntaments.

D'altra banda, aquesta llei afectaria inevitablement a l'ocupació públic i podria suposar una pèrdua d'aproximadament de 200.000 llocs de treball només en l'Administració Local a tot l'estat, que caldria sumar a les pèrdues d'ocupació que des de fa dos anys, de manera ininterrompuda, ve tenint la funció pública.

Estem davant d'una nova reforma que darrere d'una suposada voluntat de sanejar les Administracions Públiques i, en aquest cas concret, els ens locals, no evitarà les duplicitats, ni solapaments entre administracions, ni establirà els mecanismes de finançament adequats, però si que retallarà encara més els serveis que presten els ajuntaments als ciutadans

Per la falta de transparència i l'absència total de consens social en l'elaboració de l'avantprojecte de l'anomenada Llei de racionalització i sostenibilitat de l'Administració Local, per l'atac que representa els serveis públics, així com per l'amenaça a la funció pública CCOO rebutja plenament aquest avantprojecte de llei.



dimecres, 6 de febrer de 2013

Reclamació Paga de Nadal

Aqui teniu una presentació en powerpoint de un company sobre la reclamació de la paga extra de Nadal 2012 que esperem que ajudi a aclarir els dubtes que han anat surgint.

dimarts, 5 de febrer de 2013

Informació Mesa Negociació de 29 gener i 4 Febrer 2013

Benvolguts companys, us informem dels acords adoptats a la Mesa de Negociació dels dies 29 i 4 febrer de 2013

Calendari laboral 2013

Jornada general de 37.5 hores setmanals de treball efectiu de mitjana en computo anual, equivalent a 1664 hores anuals. (excepte els col·lectius de 40 h) calculada en mitjana i que surt 1664 hores per la següent forma:

365 dies naturals

- 22 vacances

- 104 dissabtes i diumenges

- 12 festius

- 2 festiu local

- 3 Ap


TOTAL: 222 dies efectius a 7.5 hores= 1664 hores


Els dies 24 i 31 tancat les oficines publiques (registre en la policia local) i si coincideix aquests dies amb festiu es donaran 2 dies més de permís.- el dia 12 octubre en coincidir en dissabte es disposarà d'un dia més de lliure disposició, igual que pel dia patronal.


JUSTIFICACIÓ ABSÈNCIES// (INDISPOSICIONS)

Hem passat de tenir 2 cobrant el 100% i la resta sense cobrar, a disposar de 4 indisposicions a l'any cobrant el 100% i la resta d'indisposicions, sense limit, al 50% del salari diari.

Declaració Responsable:

Ens passen un formulari de declaració responsable respecte les indisposicions (model de comunicació de les indisposicions) el qual haurà de redactar el treballador que s'indisposi. En cas de tenir paper del metge,no cal presentar aquesta declaració. (des de RRHH es facilitarà aquest formulari)

VACANCES:

l'establert per llei 22 dies hàbils, dels quals 5 es poden agafar dia a dia la resta períodes mínims de 5 dies...

Llicències personal/permisos:


Es mantenen TOTS excepte els que siguin incompatibles/contraris amb la legislació actual. 


Precs i peguntes:
Se li recorda i es fa explicar que fa temps s'ha demanat verbal i per escrit el local sindical que ens correspon per tenir més de 250 treballadors. Ens diu que els està mirant i aviat ens dirà alguna cosa... Li demanem que encara que sigui provisional que es busqui un lloc per així no  "molestar" a ningú i tenir un lloc per reunir-nos.

Es sol.liciten els informes sobre la problemàtica de la prolongació de jornada dels col.lectius de policia local i Llar d'infants


Es demana una prorroga del conveni d'un any sens perjudici de negociar els punts contradictoris amb la llei i per establir possibles millores com el cas de les bestretes extraordinàries.-



dimecres, 16 de gener de 2013

Calendari laboral 2013



Festes laborals a Catalunya durant l’any 2013:



1 de gener (Any Nou).
29 de març (divendres Sant).
1 d’abril (dilluns de Pasqua).
1 de maig (Festa del Treball).
24 de juny (Sant Joan).
15 d’agost (l’Assumpció).
11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya).
12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
25 de desembre (Nadal).
26 de desembre (Sant Esteve).


Sobre el calendari de festes fi xes i suplents
al territori d’Era Val d’Aran, la festa del dia 26
de desembre (Sant Esteve) queda substituï-
da per la de 17 de juny, com a festa d’Aran.

Cal afegir a aquestes dates les dues festes
locals que li corresponen a cada municipi en el cas de Roses son:

 8 de febrer i 11 de febrer